CASE
  • 社保中心案例一
  • 项目背景及挑战

某社保中心,共有约50名外包开发、运维人员维护其人社信息系统。面临的挑战主要是IT运维管理人员和外包人员通过各种接入方式运维服务器,日常维护人员误操作、恶意操作无法追根塑源,直联运维无法审计,客户信息泄露风险等问题。

主要有以下几个方面

  • 建设目标和内容

主要实现操作行为数据采集、数据检索分析、高危操作自定义及监控告警、风险分析报表展示,AuditSys平台代理部署在运维、研发人员的物理终端上,对登录的用户操作行为进行捕捉,对运维命令、数据库语句详细记录并能进行检索,实现对授权人员的操作行为进行解析、分析、记录、汇报,以实现事前规划预防、事中实时监视、违规行为响应、事后合规报告、事故追踪溯源能力。

  • 某社保中心的外包研发、运维人员全部都是物理PC
  • AuditSys平台的代理部署在用户的物理终端上,记录用户的所有操作行为。
  • 项目意义
  • 通过AuditSys平台,帮助某社保中心实现了对于公司内部IT运维人员、外包公司运维人员、外包研发人员的集中管控,使所有人员的操作行为变成可视化、可追溯
  • 所有运维、开发人员对社保业务的操作行为可记录可追溯 (包括远程运维人员操作)
  • 行为风险监控和告警,及时发现运维、开发人员发生的风险操作
  • 用户操作行为可实时操作回放,帮助快速定位发现问题
  • 运维、开发人员工作效率,员工考核更加科学和准确,工作状态可视化、量化管理
我们的优势

不忘初心,挚梦前行

  • 专业的数据研发团队

  • 领先的行业技术特点

  • 高标准的质量交付体系

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