CASE
  • 社保中心案例二
  • 项目背景及挑战

某社保中心,社保中心办事窗口有200名办公人员,为社会提供人力资源和社会保障等方面的管理与服务,主要职责:

  • 包括统筹城乡社会保障体系建设
  • 拟订机关企事业单位人员工资
  • 收入分配政策
  • 彻执行人事、劳动争议调解仲裁制度
  • 和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制
  • 拟订农民工就业和社会保障的政策
  • 和规划等
  • 网点AuditSys终端行为数据不能保留,
  • 只能总部统一保存和查看
  • 面临挑战及问题

某社保中心,社保中心办事窗口有200名办公人员,为社会提供人力资源和社会保障等方面的管理与服务,主要职责:

  • 社保业务量大及管理日趋复杂,现有社保信息系统普遍存在业务操作
  • 痕迹信息量少,操作行为的可复核性和可追溯性差,难以对其进行监控;
  • 个人信息防护问题,信息泄露端点多,难于管控
  • 建设目标和内容

主要实现前端窗口业务人员操作行为全纪录,高危风险行为监控及告警,文件操作留痕。AuditSys平台与某社保现有的Citrix平台结合,对前端的业务人员在登陆桌面之后在社保信息系统做的所有操作都进行记录,便于事后追溯,同时针对一些高危的查询、修改、更新等操作进行告警,实现事前预警、事中阻止、事后追溯的目标。

  • 与现有Citrix 平台结合,将Agent部署在虚拟桌面上,对登录桌面的用户操作行为进行记录。
  • 项目意义
  • 无需修改应用系统,实现所有业务操作行为留痕
  • 实现业务操作的可复核、可追溯
  • 保证信息系统安全方面内控合规
  • 保证社保数据的个人信息安全

AuditSys为专业的IT操作行为风险分析平台,帮助社保中心实现业务人员的操作行为进行追溯,从而帮助社保中心提高信息系统安全性,实现法规遵从。

AuditSys操作行为风险分析平台自动记录用户的操作行为,并且从多个维度检索、分析该操作行为。系统管理员、IT主管及企业高管可通过对操作行为的检索、回放,发现所有违规操作行为,进而可以完善信息系统或管理制度,减少信息泄露风险。

我们的优势

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